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Steinbock-Berufe und Business-Leitfaden

Steinbock-Sternzeichen-Berufe-Karriere-und-Business

In der Jugend werden sie in zwei Typen eingeteilt: Der eine lernt früh, was er im Leben will und hört im Alter von 3 bis 5 Jahren auf, ein Kind zu sein, der andere kann sich nicht entscheiden, wann ein wichtiger Schritt getan werden soll und verschiebt ihn so lange wie möglich. Sie lernt und wächst zu langsam und bleibt bis 30 - 40 Jahre von ihren Eltern abhängig, bis hin zur parasitären Unfähigkeit, sich anstrengen zu können.





Die meisten Steinböcke gehören zum ersten Typ, haben keine Angst vor harter Arbeit, schwingen normalerweise, bevor sie anfangen, sie dürfen sich nicht in der Fülle ihrer Ideen und Improvisationen unterscheiden, sie sind geduldig und pünktlich, sie können von früh morgens bis abends arbeiten, ohne weder Hunger noch Durst, keine Monotonie. Arbeiten Sie besser bei. allein oder benötigen ein persönliches Büro zum Schutz vor Lärm, Personen und Kontakten oder arbeiten im Freien auf dem Land. Der Sinn für Kollektivismus ist schwach entwickelt, sie ziehen es vor, alle Arbeitsschritte selbstständig durchzuführen, wie ein Architekt, der seine Kathedrale allein baut.

Sie sind korrekt und halten Abstand zu Untergebenen; sie wissen, wie man sie in die Arbeit einbringt. In der Regel Respekt einflößen, selten Hingabe. Sie selbst respektieren die Behörden, aber auf Distanz. Sie wechseln selten den Arbeitsplatz und werden in der Regel zu unersetzlichen Mitarbeitern.



Steinböcke sind gute Hirten, Bauern, Bergleute, Bagger, Straßenbauer, Häuser, Designer, Uhrmacher, Rechtsanwälte, Antiquitätenhändler, Geographen, Agronomen, Architekten, Apotheker, Bergbauingenieure, Mathematiker, Philosophen, Soziologen, Verwaltungsbeamte, Politiker.



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Diese Diktatoren sparen Geld, sind umsichtig und misstrauisch, mögen keine Komplikationen und Risiken, Spekulationen, sondern verlassen sich bei ihren Plänen auf das Glück. Viele geben sich mit wenig zufrieden, führen ein bescheidenes Leben.



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